PILOTE DE SOLUTIONS

Au sein de la Direction Organisation, Projets et SI, vous serez rattaché·e au Responsable du Service Etudes et coordination des solutions numériques.

En tant que pilote de solutions, vous serez responsable d’un périmètre applicatif dans le domaine bancaire. Vous disposerez de l’expertise fonctionnelle des usines banque, crédit, interbancaire et du réglementaire. Une bonne connaissance des progiciels SAB, Xloan et des flux SEPA serait un plus.

Vous devrez être familier avec les environnements techniques sur lesquels reposent ces applications et serez le·a garant·e du bon fonctionnement de ces solutions.

Dans ce contexte, vous apporterez vos compétences pour mener à bien les activités suivantes :

• Animer et suivre le pôle dans des instances dédiées avec un reporting associé et publié régulièrement.
• Organiser les travaux relevant du périmètre du pôle : vous gèrerez un backlog formalisé de l’activité :
  • Etudes : vision sur tous les avant-projets concernant le périmètre de responsabilité ;
  • Evolutions et maintenance corrective : coordonner les réalisations (définir les contributions individuelles, planifier, prioriser) ;
  • Actions récurrentes ou ponctuelles : suivi des actions récurrentes menées dans le périmètre de responsabilité.
• Piloter les échanges avec les fournisseurs et prestataires :
  • Interlocuteur·trice privilégié·e, participation et/ou animation des comités de pilotage et des comités opérationnels ;
  • Suivi contractuels et des KPI nécessaires à la sécurisation des prestations.
• Maintenir une cartographie des solutions de son périmètre de responsabilité et s’assurer de la centralisation des paramétrages des applications concernées.
• Garantir le maintien des compétences sur son périmètre de responsabilités.
• Contribuer au plan de charge du Département Solutions Numériques :
  • Proposition des affectations des ressources aux différents travaux ;
  • Suivi du plan de charge des ressources.
• Etre force de proposition et contribuer à faire évoluer l’organisation, les méthodes et les outils (analyser régulièrement le fonctionnement de son équipe, rechercher des solutions appropriées, mettre en place les actions d’amélioration).
•  Assurer les activités de chargé de solutions :
  • Gestion de projets ;
  • Formalisation des entrants.