GESTIONNAIRE RECRUTEMENT ET FORMATION

Au sein de la Direction Ressources Humaines et Services Généraux, vos activités seront les suivantes :

Recrutement

• Participer à la collecte et à l’analyse des besoins des différentes directions (CDI, CDD, alternance, auxiliaire d’été, stagiaire)
• Contribuer à la rédaction et à la publication des offres d’emploi, en choisissant les canaux de sourcing adaptés
• Aider à évaluer et sélectionner les candidats
• Soutenir la validation des conditions d’embauche avec la direction générale et présenter ces conditions aux candidats retenus
• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs et leur affectation
• Participer aux forums et Salon de l’emploi

Formation

• Participer au recueil, à l’analyse et la consolidation des besoins en formation des collaborateurs pour construire le plan de développement des compétences
• Contribuer à la mise en œuvre des actions de formation prévues et assurer leur suivi opérationnel
• Aider à identifier les organismes de formation, faire les devis, négocier les conventions
• Participer au suivi du budget formation, gérer la saisie des factures et notes de frais

Coordination et administration RH

• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe RH pour partager les informations et avancer ensemble
• Assurer la gestion administrative liée à vos missions : mise à jour des bases de données, tableaux de bord, reportings