ATTACHE·E DE DIRECTION GENERALE
PostulerPoste & Missions
Au sein de la Direction générale, vous serez directement rattaché·e au Directeur général.
En tant qu’Attaché·e de Direction générale, vous assistez et soutenez le Directeur général dans ses missions de coordination stratégique et de représentation de l’entreprise.
Vous suivez, contrôlez et supervisez différents projets transverses pour compte de la Direction générale et portez les projets RSE.
Vous coordonnez différents travaux de reporting d’entreprise et préparez dossiers et réalisations d’étude pour le compte de la Direction générale.
Dans ce contexte, vos activités sont les suivantes :
Coordination du déploiement de la stratégie définie par le Directeur général
- Suivre les diagnostics sur la situation globale de l’entreprise et les indicateurs stratégiques.
- Participer à la préparation des projets stratégiques pour la Direction générale.
- Superviser le déploiement des projets définis par le Directeur général et coordonner certains projets transverses.
- Suivre l’exécution de différents budgets et en contrôler la cohérence.
- Veiller à la mise en œuvre de la stratégie par l’ensemble des directions.
Préparation des comités et instances et notamment
- Coordonner l’élaboration des dossiers présentés au Comité de direction et au Conseil d’administration.
- Superviser la rédaction les comptes rendus et assurer le suivi des décisions du Comité de direction et du Conseil d’administration.
- Participer à la préparation des travaux des autres instances (comités techniques paritaires, comités thématiques internes et externes …).
Réalisation ou coordination d’études à la demande
Préparation des rapports et reportings officiels de l’établissement
- Coordonner la rédaction des différents rapports tels que le rapport d’activité annuel.
- Préparer, participer et superviser la rédaction de ces rapports.
Communication
- Représenter l’entreprise lors de diverses opérations de communication externe.
- Soutenir le Directeur général dans ses activités : relations extérieures et animation des partenariats.
- Rôle de community manager : assurer une veille sur les réseaux sociaux, proposer et déployer des actions d’animation des réseaux.
- Participer à l’organisation d’évènement d’entreprise.
- Coordonner les travaux relatifs à différentes publications (newsletters).
Pilote référent des projets RSE de l’entreprise
- Proposer des actions responsables.
- Animer les projets RSE.
- Soutenir les initiatives RSE.
- Assurer la communication RSE interne et externe de l’entreprise.
- Réaliser le rapport annuel RSE.
Profil & Compétences
De formation supérieure Bac +5 de préférence en École de commerce, management, d’ingénieur ou, IEP (Institut d’études politiques)…
Vous avez une première expérience réussie d’au minimum 3 ans dans une fonction similaire, avec une connaissance de l’environnement bancaire ou d’activités réglementées similaires.
Vos compétences techniques
- Bonne compréhension de l’environnement institutionnel, concurrentiel et économique de l’entreprise.
- Maîtrise de la gestion financière et budgétaire.
- Maîtrise de l’analyse stratégique.
- Maîtrise de l’environnement juridique de l’entreprise.
- Maîtrise des outils d’organisation et de planification du travail.
Vos aptitudes professionnelles :
- Excellente communication écrite et orale.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec la Direction générale.
- Sens de l’organisation.
- Autonomie, rigueur et capacité à s’adapter rapidement aux besoins.
- Capacité à gérer les priorités et les délais.
- Esprit analytique.
- Capacités rédactionnelles.
- Sens de la négociation et force d’argumentation.
- Capacité d’anticipation et d’initiatives.
- Disponibilité et sens de l’engagement.
Vous cherchez un nouveau challenge ? Une équipe dynamique ? Un cadre de travail agréable ?
Alors n’hésitez plus, postulez, ce poste est fait pour vous !
Dans la poursuite de nos engagements RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.